エムジョイニュース 2011 1/18発行号
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┃Ｍ┃┃Ｊ┃┃Ｎ┃┃Ｅ┃┃Ｗ┃┃Ｓ┃ (株)エムジョイ【2011/01/18号】
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エムジョイは「企業の元気をサポート！」をテーマに、人材採用、研修、メン
タルヘルスサポートを中心に企業の人財開発・育成をお手伝いいたします。
※エムジョイニュースは、いつも弊社がお世話になっている皆様、
弊社社員と名刺交換をさせていただいた皆様にお送りしております。
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あけましておめでとうございます。
うさぎの耳のように情報のアンテナを高く掲げて、皆様に役立つ情報を発信
してまいります。今年もエムジョイニュースをよろしくお願い申し上げます。
【Ｔｏｐｉｃｓ】
☆エムジョイからのお知らせ
◆エムジョイ各事業部からのご案内
☆メンタルヘルスサポートに関するお知らせ
◆定期開催『企業のメンタルヘルス』～産業医が語る健康管理術～◆
＜日時＞ 2011年1月26日（水）16:00～18:30
◆Dr.セイの健康管理術
産業医 清治邦章先生が職場の健康をテーマに寄稿します。
「新年のご挨拶＆冬太り対策！！」
◆エムジョイのメンタルヘルスサポート商品紹介
☆教育・研修サポートのご案内
◆企業を元気にする！「組織の健康診断プログラム」
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エムジョイからのお知らせ
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今年、エムジョイは皆さんの課題を積極的に解決する企業を目指します。
☆各事業部からのご案内
■人財開発事業部
企業の財産である「人」の採用・教育に関わる業務全般をサポートいたし
ます。プロの採用コンサルティングを是非ご活用ください。
http://www.m-joy.co.jp/service/hr.html
「早い、安い、正確」あらゆる採用選考を支援する適性試験（当社開発）
http://www.m-joy.co.jp/service/tools/ese.html
■イベント制作事業部
自社のＣＳＲ事業や周年祭の企画でお悩みはないですか？
ゼロから企画立案を行い、制作・運営・報告分析までを一元プロデュース。
各種イベントに「エコ」や「環境」をテーマにした企画を提案します。
http://www.m-joy.co.jp/service/event.html
■WEBコンサルティング事業
ホームページ制作からマーケティング、運用までをコンサルティングしま
す。特に企業の採用向け高機能ＡＳＰは業界の先駆的システムです。
http://www.m-joy.co.jp/service/web.html
■損害復旧サポート事業（新事業）
昨年９月から自動車事故の損害復旧をサポートする事業をスタートしてい
ます。損害物件の復旧作業を調査→査定→設計→施工までトータルでバッ
クアップする安心のシステムを実現しました。
http://www.m-joy.co.jp/service/damage_restoration.html
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メンタルヘルスサポートに関するお知らせ
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■□■□ ＜企業の健康管理術＞月例セミナー開催のお知らせ □■□■
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◆１月開催『企業のメンタルヘルス』～産業医が語る健康管理術～◆
http://www.m-joy.co.jp/release/event/mh_110126.html
◇日 時◇ 2011年 1月26日（水）16:00～18:30
◇会 場◇ 株式会社エムジョイ会議室
◇対 象◇ 経営者層、管理職、中間管理職、人事・総務、採用研修担当者
◇受講料◇ 1名 3,000円（テキスト代＆チェックテスト代含む）
※当社とMHサポート契約の企業様は３名まで無料となります。
◇テーマ◇「元気な職場作りのご提案」～産業医が語る健康管理術～
・なぜメンタルヘルスが必要か？
・会社として何が出来るか？
・産業医の仕事、できること
・知っておきたい仕事とストレスの関係
・産業医が教えるストレス解消のコツ
・社員のストレスサインを見逃すな
・心の健康を守る八カ条、他
講師：産業医 清治邦章先生
※産業医からみた職場の健康、コラムには書けない事例などを交えて
健康な職場作りのヒントをお教えします。相談会も実施します。
※メンタルヘルス不全を起こさないための企業の取り組み、発生した場合
の対応事例（本人・家族・会社）などを紹介します。
■お申し込み、お問い合わせ先
株式会社エムジョイ 人財開発事業部 TEL：022-715-8822
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☆Dr.セイの健康管理術「新年のご挨拶＆冬太り対策！！」
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【新年のご挨拶】
新年、明けましておめでとうございます。
今年も引き続き宜しくお願い申し上げます。
「一年の計は元旦にあり」と言いますが、皆さんは何か目標は立てましたか？
今からでも遅くありません。是非、一年の目標を立てて下さい。
目標は仕事に関すること、家庭に関すること、自分の能力に関することなど、
様々あると思います。目標を明確にする事は、ストレス対策にも繋がります。
また、健康に関する目標も、ひとつ立てましょう。
「～kgやせる。」、「禁煙する。」、「休肝日を作る。」、「週に２回は運
動する。」、「寝る前にストレッチと筋トレをする。」など、何でも構いま
せん。健康を保つために日常的にできることを目標にしましょう。
そして、定期健康診断や人間ドックで再検査や紹介状という結果にならない
よう、生活習慣に注意したり、昨年紹介状が出ている方は、早めに病院に行
くようにしてください。
皆さんが健康で仕事をすることが、会社の為にもご家族の為にも、そして何
より皆さん自身の為にも重要です。心配や気がかりなことがある場合は、産
業医までご相談下さい。
【冬太りに注意しましょう！！】
皆さん、年末年始はどんな風に過ごされましたか？ゆっくり休めた方もいれ
ば、仕事だった方もいると思います。慌しさも落ち着いたところで、一度体
重計に乗ってみましょう。増えている方はいらっしゃいませんか？クリスマ
スはケーキやフライドチキン、忘・新年会などの飲み会、年末は年越しそば、
お正月は御節やお餅・・・。冬は体重増加の危険がいっぱいです。
体重増加を防ぐには、まず体重を測ることが重要です。毎日測定して記録す
るだけでも減量できるようです。また、食事の内容にも気をつけましょう。
新年会の企画もあると思いますが、夜に新年会が予定されている日のランチ
を軽めにする、食べ放題や飲み放題のプランにしない、間食をやめる、など
で対応しましょう。
更にできる方は運動をして下さい。冬は運動しにくい季節ですが、屋内の階
段を使う、家で筋トレやストレッチを行うなど工夫次第で運動できます。
また雪の降る地域では雪かきもある程度の運動になります。
意識して冬太りしないように過ごしましょう。
何を隠そう、私自身冬太り気味です（笑）。そこで、正月から２度ほどジョ
ギングをしました。寒さは身にしみますが、朝の澄んだ空気を吸いながらの
ジョギングもなかなかいいものです。皆さんもぜひお試し下さい。
今年も一年、宜しくお願いいたします。
プロフィール
清治 邦章（セイジ クニアキ）３６歳、医師、労働衛生コンサルタント。
現在はＪＲ仙台病院健康管理センターに勤務・産業保健推進センター相談員。
趣味は、バスケットボール、ジョギング、映画鑑賞
特技はマジック（自称プロ級？）。Dr.セイはマジシャンとしての芸名
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□■□■□ エムジョイのメンタルヘルスサポート商品紹介 □■□■□■
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企業の健康管理のことなら何でもご相談ください。
産業医の清治先生を中心にサポートチームがお手伝いします。
◆産業医の契約を見直したい。産業医のことを詳しく知りたい。
◇管理者向け「メンタルヘルスセミナー」（ラインケア）講師派遣
◆若手社員向け「サポートセミナー」「キャリアアップセミナー」講師派遣
◇社員のメンタルヘルス診断（ストレス耐性テスト、個別アンケート他）
◆メンタルヘルス不全の相談窓口開設
◇セクハラ・パワハラ対策講座、メタボ対策講座
◆ストレスマネジメントブック（ダイヤモンド社）の販売
◇安全衛生委員会、健康診断事後処理、個別相談など
詳細は・・エムジョイ人財開発事業部までお問い合わせください。
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教育・研修サポートのご案内
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□■□■□企業を元気にする！「組織の健康診断プログラム」□■□■□■
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■組織行動診断（Business Behavior Assessment）
１、全従業員に対して組織行動特性診断調査を実施します。（150問程度）
２、組織の行動特性を「モニタリング機能」「コミュニケーション機能」
「ナレッジ機能」の側面から測定、「コンプライアンス認知」「満足度」
の視点も含め客観的に診断します。（１０万サンプルとの偏差値比較）
３、ＢＢＡからわかること、活用の一例
・自社組織と世間との比較
・管理職と一般社員の認識ギャップ
・各部署における具体的課題
・潜在的リスク行動
・従業員満足度
☆企業の施策、将来設計の基礎データ
☆人事制度設計、改革の基礎データ
☆業績向上のための活性化施策基礎資料
☆社員研修、育成の裏づけ
☆組織変更の基礎データ
株式会社組織経済研究所
http://www.ieoc.jp/
※事業承継・再生のサポートもお気軽にご相談ください。
※詳細はエムジョイ菅原・佐山までお問い合わせください。
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＊ 菅原のひとりごと ＊
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あけましておめでとうございます。
仙台は比較的穏やかに新年を迎えました。年末から「東北地方は大荒れの模
様」と報道されて、遠方から雪ダイジョウブ？というメールが数通届きまし
た。東北＝雪のイメージなんですね。仙台は年々少なくなってますね。我家
は正月がなかったので、家族(３人＋犬)で妻の実家・塩釜で年越をしました。
老夫婦二人暮らしが、急に賑やかになって大いに酒宴が盛り上がりました。
こういう親孝行もありだなと来年も除夜の鐘は一緒に聴く事を決めました。
戻った三が日は会社と自宅の往復、箱根駅伝を聴きながら机上（周辺）整理
を行い、久しぶりに地表が見えました（笑）。
本当にダイジョウブ？と心配なのは菅政権ですね。その場しのぎの「何でも
あり内閣」。そもそも与謝野さんって自民党の比例区選出ですよね。まぁ衆
参がねじれていて、民主党内もバラバラ、与党としての体をなしてません。
どうせ「何でもあり」なら思い切った若返りをお願いしたいですね。莫大な
国の借金を背負わされる世代に任せた方が消費税増税やＴＰＰ参加問題も進
展するかもしれません。でも年齢で仕分けされちゃうかな？（怖）
（ＴＰＰには別に物申したいので次の機会に）
１４日昼に会社を抜け出して運転免許更新へ、５年前新潟から戻る途中にス
ピード違反で剥奪されたゴールドカードを奪回したのですが、次回の更新は
５年後、ということは５９歳、ダイジョウブかいな？若い振りはしていても
視力、反射神経などが劣化する年齢です。運転する人しない人色々いますが
５年って長くないですか？もちろん更新は煩わしいのですが、５年も放置は
危険ですよ。更新期間を短くして、無事故無違反者は更新料無料というのは
どうでしょう。事故の抑止力にもなるかもしれませんよ。
息子たちが世話になった少年野球の監督が、１５日朝５７歳で急逝したと連
絡がありました。細身で口ひげの似合う熱血漢は喜怒哀楽が激しい方でした。
私も３年間コーチとして一緒にユニフォームを着ましたが、よく激論を交わ
したものです。十数年間の教え子、父母、関係者がたくさん集まり、互いに
再会を懐かみながらも複雑な通夜でした。「一人くらいプロになって！」が
彼の夢でした。心血注いだ情熱を受け継ぐ選手がいつかきっとプロになるか
らダイジョウブ！・・安らかにお眠りください。・・合掌
当社の今年のテーマは「課題解決力」。
社員それぞれが真摯に仕事と向き合い、お客様の課題解決にお応えしてこそ、
存在価値があると考えます。
「エムジョイに頼めばダイジョウブ！」と信頼される会社を目指します。
今年も何卒よろしくお願い申し上げます。
株式会社エムジョイ 代表 菅原 誠
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エムジョイニュース編集室 info@m-joy.co.jp
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◇発 行◇ 株式会社エムジョイ 人財開発事業部
〒984-0074
宮城県仙台市若林区東七番丁161番地 エイト日本技術開発ビル
TEL：022-715-8822 FAX：022-715-8066
【Webサイト】 http://www.m-joy.co.jp/