当社は、人材開発事業（新卒採用支援事業・中途採用支援事業・教育研修・コンサルティング事業）、人材採用受託業務、インターネット事業（通信販売事業）等において個人情報ならびに重要な情報を取扱う企業として個人情報を厳正に管理することが重要な社会的責任であると認識し、個人情報保護管理体制を確立し、確実に実践していくために、以下の個人情報保護方針を定め、個人情報の適切な取扱い、管理、維持に努めてまいります。

1. 個人情報の利用目的を明示し、本人の同意の下、目的の範囲内で適切に取扱います。また、目的の範囲を超えて個人情報を利用しないための措置を講じます。
2. 個人情報の取得は適法かつ適正に行います。
3. 個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守致します。
4. 個人情報の管理にあたり、漏えい、滅失又はき損の防止及び是正、その他必要かつ適切な措置を行います。
5. 個人情報マネジメントシステムを確立し、役員及び従業員に周知し徹底を図るとともに、継続的に見直し改善を行います。
6. 個人情報保護に関する苦情及び相談に遅滞なく対応致します。

2005年 1月12日　制定　　
2020年 9月14日　最終改訂
株式会社エムジョイ
代表取締役　菅原誠