会社情報一覧

• 
• 
• 
• 
• 
• 

エムジョイは企業の元気をサポートします。

東北初の学生企業からスタート、創業来20年間、新しいビジネスモデルを創造し続けながら、地域社会のお役に立てる企業を目指してきました。

創業初期の学生向けプロモーション事業から次第に新卒採用事業へと軸足を移して、現在では企業の人財採用・育成サポートを事業ドメインとして主に東北・北海道の企業様とお取引をさせていただいております。

劇的に進化し続けるインターネットを媒介とする、採用ＨＰの支援システムの構築、企業の採用・選考段階をサポートする適性試験や代行システムなど「採用を科学」した独自の開発、運用を手がけています。

2005年11月には新事務所に移転、本格的な採用業務受託事業のためのバックオフィスが完成しました。2007年4月にプライバシーマークを取得するなど、皆様に信頼される企業として確実に進化を遂げてきました。

2009年には産業医と共同でメンタルヘルスサポート事業をスタート、また、各種イベントの企画･運営を行うイベント制作事業部が新たに加わりました。

今後も従業員一同「企業の元気をサポート」を合言葉に、現状に満足することなく、常にお客様の視点で課題解決に努め、小さくても価値のある存在であり続けたいと思います

株式会社エムジョイ 代表取締役 菅原誠

Make your joy. お客様の感動創造を目指します

対峙・継続・貢献

• 対峙：私達は、何事にも真正面から向き合って解決します
• 継続：私達は、コツコツと着実に積み重ねて何事も進めます
• 貢献：私達は、お客様・社会のお役に立てる企業を目指します

エムジョイ従業員は

• １．マーケットインの思考である。
• １．キャッチボールがうまい。
• １．マネージメントを意識する。
• １．クリエイティブを追求する。
• １．物事からけして逃げない。
• １．いつもポジティブである。
• １．仕事をさらりとこなす。
• １．まず小市民であること。

2001年2月20日制定